- 教育研修実施
- 教育用の教材の販売（ゲーム、テキスト、動画、WEB）
- 人事採用のコンサルティング
グラスルーツはこの3つを柱とし、お客様のニーズに応えます。
採用活動や社員教育は時間や労力が掛かる割に、結果が必ずついてくるとは限りません。
自社で「いつもこうしていたから」はやめて、一度プロに任せてみませんか？
採用・教育のプロが御社の業務負担を軽くし、効果の出るアプローチ方法をコンサルティングいたします。
事業内容
教育関連サービス
- 各階層向け教育
- 営業教育
- 財務トレーニング
- 各種法令遵守意識向上トレーニング
- 各種トレーナーズトレーニング
採用関連サービス
- 採用担当者向けガイド作成
- 採用担当者訓練
- その他採用ツール作成
ポスター、ガイド、漫画冊子制作 - 人材紹介業の紹介サービス
継続実施支援ツールの提供
- 各種トレーニングゲーム開発とライセンス提供
- 冊子、デザイン
- ホームページデザイン
サービスの特徴
長く使える教育ツール
お客様ご自身で、教育し続けていけるようなツールの提供ができます。
カスタムオーダーメイド
お客様のご要望に応じて、カスタマイズした商品を提供しています。
経験豊富な講師をマッチング
豊富な人材ネットワークから、必要に応じて研修講師、ファシリテーターを提供します。
3つの強み
フットワークの軽さ
会社経営はスピード感が大切です。
レスポンスの早い小回りのきいた対応をします。
業種・職種のクセを熟知
サービス業と製造業では、働き方や働く人の考え方に相違がありますが、一般的にはあまり理解されていません。
その「クセの違い」を理解していないがために、採用に失敗してしまう企業が多く存在します。
私たちはそれを把握したうえで、教育や教材作成、採用提案を行っていきます。
会社の未来を考えた採用
私達は一時の採用だけではなく、採用した人材が長く活躍してくれることこそ、真の採用成功と考えております。
ミスマッチを防ぎ、会社に最適な人材採用が出来るようにサポートいたします。
サービス事例紹介
問題点
①他社と差別化できない媒体を利用している。
②担当者の知識不足
提供サービス内容【例】
①人材紹介サービス
②人事担当者育成トレーニング
③質問対応ノウハウ冊子制作
ポイント
まずはヒアリングをさせていただき、問題点を特定していきます。
その上で、差別化できない媒体利用をしている場合には、努力をきちんと成果に反映できる人材紹介サービスを提供します。
また、組織としての対応がきちんとできていない、つまり組織風土が応募者に自然に悪く伝わってしまっている場合には、担当者トレーニング・質問対応ノウハウを提供しています。
そして、それらを継続的に自分達で実施し続けられるように、質問対応ノウハウ集を作成して提供します。
うまくサポートすることができていない。
教育事業については、豊富な教育知識を前提にお客様と議論を重ねた上で最適なご提案をします。
問題点
①問題解決の知識がなく、問題の種類に応じた対応方法がとれていない。
②問題の種類別に、誰が対応した方が良いかという指針や話し合う風土がないため改善されない。
提供サービス内容【例】
①問題解決の基本と種類別対応の仕方トレーニングの提供
②種類別指針作り、種類別問題解決の流れ作成プロジェクトのコンサルティング
③問題解決冊子の制作、提供
ポイント
そもそもの話、問題に原因のあるものもあれば、問題の原因はなく、創造的に問題を解決すべきものが仕事の中には混在します。
それらの基本的知識を知った上で、上司、部下が一緒に問題解決の方向を探る行動が大切です。
プロジェクトを作り、一緒に考える過程を経て、上司、部下が一緒に考える癖をつけていきます。
サービス提供までの流れ
1. ヒアリング
2. 企画作成
【企画内容、期間】
3. サービス提供
お見積だけでしたら、概略をヒアリングし、2日間以内に提供いたします。
お気軽にお問い合わせください
072-947-7489